TUI, 1 Mayıs 2026’dan itibaren geçerli olacak yeni organizasyon yapısıyla operasyonlarını tek çatı altında topluyor. Yeni COO pozisyonu oluşturulurken, üst yönetimde görev değişiklikleri yaşandı.
Yeni Organizasyon Modeli Geliyor
Dünyanın önde gelen turizm gruplarından TUI, üst yönetim yapısında önemli değişikliklere gidiyor. Şirket, 1 Mayıs 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni organizasyon modeliyle operasyonel süreçleri daha merkezi bir yapıda toplamayı hedefliyor.
COO Pozisyonu Oluşturuldu
Yeni yapı kapsamında Chief Operating Officer (COO) pozisyonu oluşturuldu. Bu göreve, şirket içinde uzun yıllardır farklı üst düzey görevlerde bulunan Marco Ciomperlik getirildi. Ciomperlik’in daha önce dönüşüm süreçleri ve havayolu operasyonlarında aktif rol aldığı biliniyor.
Operasyonlar Tek Çatı Altında
Yeni COO pozisyonu; tur operatörlüğü, pazarlar, havayolu, oteller ile tur ve deneyim alanlarını tek bir operasyonel yapı altında birleştiriyor. Bu adımla şirket içi koordinasyonun artırılması hedefleniyor.
Görev Dağılımı Değişti
Yapılan düzenlemeyle otel ve kruvaziyer ortaklıkları ile şirket stratejisi doğrudan CEO Sebastian Ebel’e bağlandı. Birleşme ve satın alma süreçleri ise CFO Mathias Kiep’in sorumluluğuna verildi.
Üst Düzey Ayrılıklar
Değişiklikler kapsamında David Schelp ve Peter Krueger’ın 30 Nisan 2026 itibarıyla görevlerinden ayrılacağı açıklandı. TUI, yeni modelle daha entegre ve hızlı karar alabilen bir yapı oluşturmayı amaçlıyor.
