Almanya’da kabin ekiplerini temsil eden Ufo Sendikası, Lufthansa’nın yaz sezonu öncesi personel planlamasını sert sözlerle eleştirdi. Sendika, personel eksikliği ve operasyonel risklerin hem çalışanları hem de yolcuları olumsuz etkileyebileceği uyarısında bulundu.
Almanya’da kabin ekiplerini temsil eden Ufo Sendikası (Unabhängige Flugbegleiter Organisation), Lufthansa yönetiminin yaz sezonuna yönelik operasyonel planlamasını sert bir dille eleştirdi. Sendika, Lufthansa Cityline’ın kapatılmasının ardından oluşan personel açığının yeterince yönetilemediğini ve şirketin yoğun yaz dönemine riskli bir yapı ile girdiğini savundu.
Airport Haber’in aktardığı bilgilere göre Ufo, yaz uçuş programının hazırlanma sürecinde yapılan stratejik hataların etkilerinin artık görünür hale geldiğini belirtti. Sendika açıklamasında, azaltılan kabin ekipleri, yetersiz personel rezervleri ve operasyonel belirsizliklerin hem çalışanlar hem de yolcular açısından ciddi riskler doğurduğu ifade edildi.
“İnsan kaynağında tasarruf yapılıyor”
Ufo Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Toplu İş Sözleşmeleri Sorumlusu Sara Grubisic, Lufthansa’nın güvenilirlik, ağ kalitesi ve premium hizmet anlayışını ön plana çıkardığını ancak bunu sürdürecek temel unsur olan insan kaynağında tasarrufa gittiğini söyledi.
Grubisic, şirketin sağlam bir uçuş operasyonunun temelini oluşturan yeterli personel yapısından vazgeçtiğini öne sürerek, mevcut durumun bir kriz yönetimi değil, yönetim hatası olduğunu dile getirdi. Sendika, işleyen sistemlerin ortadan kaldırıldığını ve ortaya çıkan sonuçların zorunluluk gibi gösterilmeye çalışıldığını savundu.
Lufthansa Cityline’ın faaliyetlerini sonlandırmasının ardından oluşan personel açığının ana Lufthansa kabin ekipleri tarafından karşılanmaya çalışıldığı belirtilirken, operasyonların sınır kapasitede yürütüldüğü iddia edildi. Ufo’ya göre çalışanları koruyan bazı uygulamalar gevşetilirken personel rezervleri de giderek azaltılıyor.
800 çalışanın geleceği tartışma konusu
Sendika, Lufthansa Cityline bünyesinde görev yapan yaklaşık 800 kabin çalışanının işsiz kaldığını veya belirsiz geçiş süreçleriyle karşı karşıya olduğunu açıkladı. Ayrıca Lufthansa’nın yeni uzun menzilli hizmet konsepti olan “Fox” programı da eleştirilerin hedefinde yer aldı.
Ufo, şirketin premium hizmet vaadinde bulunurken bazı uzun menzilli uçuşlarda azaltılmış kabin ekibiyle operasyon gerçekleştirmesinin çelişki yarattığını savundu. Haziran ayı boyunca yapılan gönüllü çalışma çağrılarının da mevcut personel sıkıntısını gözler önüne serdiği belirtildi.
Sendika, Lufthansa yönetimine mevcut durumu gerçekçi şekilde değerlendirme ve gerekli önlemleri alma çağrısında bulunarak, güvenilir bir yaz uçuş programı için güçlü personel rezervleri ve Cityline çalışanlarına yönelik net bir gelecek planı oluşturulması gerektiğini vurguladı.
rektiğini vurguladı.
